塞车的间隙，周斐忽然拉开安全带倾身，扳过男人侧脸，在他唇上落下个吻。

     “股权激励对你太小儿科，你不缺钱，就换点新的。

    ”周斐擦了擦溢出唇边的口红。

     “第一次见有人把画饼说得这么理直气壮，很有黑心资本家的潜质。

    ” “黑心吗？”周斐笑着睨他，“很良心吧。

    ” “等回家，我看看是不是有你说得这么良心。

    ” “好啊。

    ” 车一路开回周斐家。

     到家后，蒋怀冬却像和车上与她调情的不是一个人似的，正襟危坐聊起基金的事。

     “你们的目标是求稳，但不放弃追求超额收益的机会？” “对。

    ”周斐点头，“所以我说，不算激进的策略是不是让你不好发挥？” “没什么。

    ”蒋怀冬道：“可以暂时分成三部分，类似前锋中场和后卫的配合，后卫主投债券求稳，中场和前锋参与不同风险的股权投资。

    ” 两人聊完各自规划，约定和其他参投朋友找时间商讨这事。

     愿意参投的大都是周斐朋友，包括杜祈悦，任译，韩易扬等三十余人，见面当天的交流很顺利，事情基本定下来。

     蒋怀冬的一块心病算是解决掉。

     此事一定，他和蒋恒舟又站在同一起跑线。

    他掌握了周斐部分经济命脉，做好这支基金，他和周斐的纠缠只会越来越深。

     隔天，到公司的周斐有了新想法。

     “姐，我们也可以引入股权激励吧？把人心惶惶的中层动员起来，相当于变相安抚。

    ” 蒋怀冬一句激励给了她灵感，她们也可以在家族企业引入激励机制。

     “或许可以。

    ”曲岚沉思片刻，“可以尝试引入绩效可转股比例激励，先在小范围试点。

    ” 两人继新品模块化测试后的又一个想法被提上日程。

     蒋怀冬这几天住周斐家，下班时间会开她的