搞清楚你的身份，就你一个刚刚聘用的小职员，有资格质问吗？”薛经理冷厉地瞪视对方，答道，“我不用回答你！” “你说的没错，我只是你们公司刚刚聘用的小职员，也就因为这个原因，我有询问你们公司如何用我的资格。

    ”柳翔宇冷冷一笑道，“薛经理，你是主管人事的经理，应该明白这一点吧。

    ” 薛经理明白柳翔宇确实说的没错，不管是老员工，还是刚刚进来的新员工，都有资格过问公司对自己的任用情况，质问其中的合理性。

    不过，她已经决定要这么整他，自然就不会按公司的相关规定办事，所以听他这么一说，她冷冷一笑，强硬地答道： “我不想再跟你解释，如果你对公司不满，可以不干。

    ” “就算我主动不干，就算你们公司辞退我，也得给我一个合理的解释。

    ”柳翔宇沉住气说，“薛经理，麻烦你向我解释一下。

    ” “用不着解释！”薛经理沉声道，“这是决定，没任何原因。

    ” “没任何原因，不会吧！”柳翔宇似乎看穿了对方，冷声一笑说，“其实，薛经理是清楚其中的原因，只是不好意思说罢了。

    ” “那你说是什么原因。

    ”薛经理冷声道，“千万别自作聪明！” “你是在报复我！”柳翔宇冷冷说，“薛经理，我说的没错吧！” “报复你，我为什么要报复你？”薛经理心头一怔，反问道。

     “因为上次在电梯口我得罪了你，其实说到底不是我得罪了你，是你傲慢无礼，明知做得不对，还不肯向我道歉。

    ”柳翔宇脸上浮出丝冷笑道，“你不仅没有自我反省，反倒借机利用手中的权力来报复我。

    哼，薛经理，我真没想到你原来这么心胸狭窄！” 简直是岂有此理，一个刚进公司的小职员竟敢这么说话，非得好好教训他不可！薛经理在心里咬牙骂了句，刚想发作却又把这股火气忍了下去，怕被对方