地挂在榜首，无论是通勤的下班人还是加班摸鱼的社畜都涌入了这个词条。

     【骗人的吧，不是今天早上才有瓜说左氏取消了弹性工作制？】 【不冲突啊，如果公司可以做到准时下班，我当然可以做到准时打卡】 【内部消息，小左总的原话是“原则上不允许加班，要加班必须打报告”】 【笑死，这意思不就是还是要加班吗？谁敢不交报告】 【额，我们也是这么想的，所以整个部门都填了报告】 【楼上知情人？会说多说点】 【加班报告全都被打回来了，现在懵逼等地铁中。

    整个分公司除了一个和海外对接的项目组临近deadline被允许加班，其他的都被赶回家了】 【妈妈，我好想去左氏】 【假的吧，这是什么新炒作方式吗？效益怎么办？】 【不是假的，我是左氏隔壁楼的，现在那边灯全灭了】后头附上一张照片。

     【切，没走完啊，你看最顶楼不是还有两盏亮着的灯吗？】 【额，那是总裁办公室和会议室】 ------------------------------------- 开完会已经很久了，空荡荡的会议室却还坐着两个人。

    褚凡君摩挲着那份考勤补充说明的文件，沉思一会儿，看向一旁皱着眉的李春蝉，“你在看什么？” “我在想这是不是她自己写的。

    ”李春蝉声音很轻，仿若梦呓。

     “怎么可能，”褚凡君不屑地嗤笑一声，“大概是左董或者裴助执笔的，你看，要求半年内成立一个效益考核部门，对整个分公司进行总揽调配。

    左止元亲自挂部长名字，副部是饶总，每个部门每个办公室都必须有相关机构，垂直领导。

    ” 他摇摇头，感慨着，“再建一个部门