母女二人一同离开会议室。

     直到来到地下停车场，炎母才从包中拿出静音的手机—— 十几个未接电话。

     炎母拿出手机的短短时间里，又有电话进来。

    她当着女儿的面接听。

     已收到风声往公司赶来的徐晋夫在电话那边叫嚣：“你一个女人懂什么？简直胡闹！” 炎母拍拍炎凉：“你回去上班吧。

    ” 徐晋夫的声音那么大，连炎凉都听得一清二楚，她看看母亲手里的电话，又看看母亲一反常态的淡定，咬了咬牙，最终还是忍住了，什么也没说，返身回电梯间。

     炎母独自一人坐进候在停车格的车里，脸上带着微笑，目光却是十分坚定地看着自己女儿的背影：“可我起码懂得，为了我的女儿，我什么都做得出来。

    ” ☆、第15章 在炎母的游说下，经各大股东联合决议，徐氏董事长徐晋夫最终只能在同意书上签字，意味着雅颜将获得与secret同等分量的项目资金。

     但在徐晋夫的强硬坚持下，股东们也达成了一致——产品的生产线、销售线、广告投放量等方面的分配多寡，必须由该产品所占的销售份额决定，市场占有率越高，产品获得的支持就越多。

     雅颜如今的市场占有率可谓低的可怜，也就是说，除了资金，雅颜享受不到公司的任何优势资源，这就意味着炎凉必须亲自创建一支团队，靠自己团队的力量和其他品牌抢市场。

     这令正式工作一年都不到的炎凉伤透了脑筋。

     好在她不缺资金，既然公司里的人不为所用，那么她只能挂出高薪，请猎头公司为自己寻觅相关人才。

     对雅颜的重新包装，重新定位，成套产品线的研发，这都需要时间，但大量的投入资金，可以大大缩短所耗时间。

     雅颜当年在面霜界一家独大，但至今在基础护肤和深度保养等领域仍存在大片空白，炎凉接手后，第一件事就是签署研发合同，拓展雅颜在基础护肤、美容防晒、精华、身体保养等领域的产品。

     可有些东西，却不是有钱就能买到的。

    比如最重要的——销售渠道。

     各大品牌都有固定的销售商，她一个新人要从别人嘴里抢食，谈何容易。

     随后的一个月，是炎凉一生中所经历的最忙碌的一个月。

    没完没了的开会，没完没了的推翻前一个方案、重建新方案—— 一个垂垂老矣的品牌要去和众多正当红的品牌抢市场，谈何容易？ 又一次熬夜开会，又一次推翻了没有什么可行性的新方案，炎凉终是按捺不住，猛地把文件夹一甩，仰靠在椅子上一言不发。

     团