Mandy和江玥在如何处理高程这件事上无法达成一致。

     江玥认为Mandy是管理层，这个级别在公司说话有声量，希望她能主动站出来，向HRBP反映情况，让他们了解高程卑劣的人品，最好能将他开除。

     “GirlsHelpGirls，公司管理层里的女性本来就少得可怜，我想得到IT主管的位置，该我上桌吃饭了，不能让这种家伙占据管理岗位。

    ”江玥咬牙切齿地说道，那副嫌恶的表情清晰地浮现在Mandy眼前。

     江玥的提议在Mandy看来实在是过于天真。

     贝克特公司很忌讳越级上报，她清楚地了解自己目前实际上并没有足够大的话语权，并不能直接与人力资源总监对话，更别说去提出建议。

     左右高程这样一个董事会关系户的去留？那是痴人说梦。

     更何况，她刚升上的高级经理的职位距离试用期结束还有27天，还未坐稳。

     Mandy非常珍惜现在的生活。

     她想要的东西都正在慢慢到手-叁十岁在大公司当上管理层，是她二十岁时的梦想。

     她打心底里最希望高程能彻底闭嘴，消失在她生活中，但这可能会踩到法律的红线。

     目前对她而言最现实高效的方案就是让那些两人之间的性爱视频从世界上完全消失。

     届时无论高程在人前怎么说，但他没有证据，加上此人有前科，人品也有目共睹的烂，想必他的疯言疯语也不会对她造成多坏的影响。

     至于江玥的升职愿望，Mandy不想干涉。

     于是，她干脆利落地拒绝了江玥的请求。

     “你可真自私啊！”江玥扔下这句话，立刻起身，愤然离开了咖啡店。

     哎？谁不是自私的？Mandy看着她大步离开的背影无奈地笑了笑，将对面那杯拉花还完整的咖啡端了过了。

     当天晚上，做好决定的Mandy拨通了克拉肯的电话。

     “嘟——嘟——嘟，Hello,Krakenspeaking.” “你好，我是Mandy。

    ” “你好呀！”熟悉的热情招呼声。

     “关于今天早上的那件事，我想确保那些对我有负面影响的视频能从偷拍者的手机里彻底消失。

    嗯……更准确地说，无论是在互联网上还是任何设备上，都不能留下一丝痕迹。

    请问您能做到吗？费用这部分您