安排重要的作家给她们了。

    这就是摆在明面上的现实。

     面对这种一筹莫展的局面，就算池谷加奈子心性坚韧，也偶尔会有一种实在不行就混日子的想法。

    反正女性从业者的天花板就有这么低，这也不是她自身的问题，她能怎么办呢？ 也只有这种时候，她才理解那些‘寿退社’的女性职员，毕竟女性混职场实在是太难了！ 但也是那些‘寿退社’的女性职员，又增加了新进职场的女职员的困难。

     不过池谷加奈子到底还很年轻，还没有丧失希望，所以那样的念头就是一闪而过，很快就又积极起来了她想到了最近正在举办的‘文艺赏’，她和其他年轻的编辑都是审稿人，这正是一次好机会。

     ‘文艺赏’本来就是给新人作家的奖，旨在发掘新人。

    其初步审稿工作交给社里的年轻人做，一方面是这方面的工作很繁重...两千多份稿件，每份至少15万字，虽说多数都不会看完，只看开头部分就知道是要筛除，还是继续了。

    但还是足够看得人头昏脑胀！ 所以这种工作还真就只能是年轻人做，上了年纪的编辑，体力、注意力都不支持了。

     另一方面，这也是对年轻编辑的培养。

    那些已经成名的大作家，难道给他们安排年轻编辑吗？不说作家本人会对此有意见，社里也不会放心的。

    但也不能一点儿机会不给年轻编辑，那样年轻编辑就永远不能成长起来了。

     所以‘文艺赏’这类征文评选，就是年轻编辑的机会之一了。

    他们会是外围的审稿人，而原则上只要是他们提名的候选人，一旦最后入围并获得连载机会了，就会成为他们名下的作者能获得优胜的作家只有一个，但被看好从而获得作品连载机会的作者，一次往往能有几个！ 之前池谷加奈子就忙着审稿，然而很可惜的是，虽然她也尽力挑选出了几部她觉得不错的作品，但她始终觉得希望不大。

    也不是那些作品不好，就是缺乏那种让人眼前一亮的感觉。

    按照《文艺》杂志登载作品的标准来说，就是那种好像可以试试看，又其实没必要的水平。

     这大概就是‘平庸’吧...即使是可以发表级别的平庸了，那不也是平庸吗