和她抱怨抱怨工作和领导。

     当时的沈星露做着钱少事?少离家近的稳定工作，每天坐在工位上，有大?把时间可以陪小青一起吐槽。

     只是后来?创业，她也开始忙碌和焦躁起来?，每天来?自设计师、供应商的微信就快把手机炸了，小青的日常吐槽，她很难重?点去回。

     小青也发现自己和沈星露的对话，好像一直是自己在输出?负能量，工作状态又让她很难有什么正能量可以输出?，意识到这一点后，她便主动减少了和露露的交谈。

     沈星露偶尔也会过问一下小青过得怎么样?，而小青总是说：【挺好哒，不用担心我。

    】 后来?小青谈了一个同公?司的男朋友。

     小青和她说，他们有着相似的家庭背景，也面临着相同的困境。

    对方是一个很好很好的男孩，她想和他一起去创造未来?。

     小青私人?时间本就不多，谈了男朋友后，沈星露得了空也不好意思约小青出?来?，两人?渐渐也就生分了。

     今天忽然收到小青微信，不知为何，沈星露心里开始“咚咚咚”跳了起来?。

     小青：【哈喽，露露，你最近怎么样?？】 沈星露回了句：【挺好的，你怎么样?啦？你和你男票还好不？/让我看看/】 只是对话就这样?戛然而止，隔了几分钟，小青那面也没有再回复。

     沈星露纠结要不要再问问她，只是又猜想她那边是不是又忽然有什么工作找上来?，犹豫了许久，关心的询问还是没有发出?去。

     而又过了几分钟，小青发来?一段长长的文字： 【露露宝，我其实就是想说，我今天“毕业”了，今天最后一天，刚刚去人?事?部办完离职，现在刚从公?司走出?来?。

     最近公?司在裁员，很变态的是，他们拿加班时长当做一个考核标准。

    我前段时间做了个微创手术，术后要好好休息，没办法?一直加班，体力精力也越来?越跟不上了。

    上司说有裁员指标，我就猜到其中肯定有我。

     公?司赔了N＋4，也算有点良心，我开销也不大?，这笔钱足够我没有经济负担地生活一两年了。

     N＋4，相当于?休了小一年的带薪假了