工作量多了一倍？ 查销量表时不够细心和专心，这个月的数据调用成上个月的能怪谁？ 连休息时间都没有？ 上班时间摸鱼、玩手机就只能下班时间完成工作，没毛病啊。

     不到十分钟技术办那边就将常天叫走了。

     办公室里好似暴风雨前的压抑气氛过去，众同事在常天离开后面面相觑，哗的聊开了。

     “还以为常经理人挺随和，没想到背地里给珞女王使绊子，她可真敢，也不想想珞女王背后是谁。

    ” “也不一定，”陈叔道：“小珞这几天的表现我可看在眼里，可没把心思放在工作上，换我我也批评她！” 不知是谁又感叹道：“常经理可真是初生牛犊不怕虎，珞瑜这一哭她爸心都化了，这谁顶得住啊！” 技术办办公室里，高管面色沉沉看着哭得梨花带雨的珞瑜，心想等会又要被艺术办姓珞的糟老头子diss了，瞥向坐在椅子上自顾自喝水的常天，气不打一处来。

     “你们俩咋回事，小珞先说。

    ”一开口就是明显的偏袒。

     “主管我想离职。

    ”珞瑜啜泣着将手中的A4递给主管。

     “好端端的这是怎么的？”主管瞟了眼离职信，又意味深长看了常天一眼，给珞瑜递了张纸巾。

     “经理对我给予厚望，可我资质平平，觉得自己很难胜任这份工作。

    ”一开口就是老茶艺师了。

     “小珞，你的工作能力大家有目共睹，怎么是资质平平呢？是不是常天经理为难你了？” 常天心底有点不耐，她很忙，还有不少工作没做，没有闲心配合珞瑜一唱一和，便主动道：“珞瑜把报表的月份弄错了，我让她重做。

    ” 珞瑜：“我没有弄错，你明明交代我做六月份的，等我做完又跟我说做错了，是七月份的。

    ” 主管一阵头疼，道：“每人每天的分工都有上传系统存档，是常经理的锅还是小珞自己记错了一查便知。

    ” 公司有规定，上级直