女人笑一笑，那我期待你下次会更认真一点。

     出会议室回工位，大头给丁昭发来信息：哇，你一走就重新定方向了，转运童子啊你。

     四十分钟后，这场会议结束。

    各队人员开始重调方案，丁昭的舆情报告也被抽调了几页，放在方案前面的策略章作为推导论据。

     负责这一部分的大头看了啧啧称奇，说进步挺快啊小昭，虽然表述简单了点，但写起来一板一眼，逻辑也很清晰，打磨下就能用。

     每天跟着程诺文工作，学会逻辑思考是基础。

    一种被需要、被认可的满足感油然而生，丁昭在心中感谢程诺文。

    两人之间存有许多认知上的不同，可遇到程诺文以后，发生在自己身上的好事逐渐多过坏事，工作也不像过去那样总是充满被他人否定与忽略的痛苦。

     转运吗？到底谁让谁转运呢？ 佲仕的重量级比稿在第二周如期而至。

    各家代理商争奇斗艳，鹿死谁手犹未可知。

    alb连续飘了几天帖子，都是买定离手，猜谁家中标。

     三天后，alb热门泡泡： 干！没意思！CO2又赢了！ 第30章新进展（3） 再次拿下佲仕的大项目，程诺文一时风光无两，司内贺喜声不断。

    老总也高兴，特意买了十支香槟庆祝，外加精致茶歇，下午无人有心办公，纷纷举杯cincin。

     今年KPI超额达标，程诺文保住的不仅是佲仕这个客户，更是他晋升GAD的筹码。

    CO2的一众人精抓住风向变化，将程诺文围得水泄不通，好听话语不断，蜜罐都没他们嘴巴甜。

     客户A组也是喜气洋洋，但彼此氛围又有些许不同。

    庄晓朵是真心祝贺，董遐迩则语带锋芒，和程诺文交谈时，几次暗示佲仕若在之后的执行上有任何需要，自己都可以第一时间配合。

     程诺文没多表示，只是说年底事情多，要辛苦大家再忙一段时间。

     丁昭也沾光，时不时有认识或不认识的同事过来与他碰杯，有阿康甚至开玩笑，让他在程诺文面前帮忙多美言两句，现在佲仕组是老总面前的红人，能蹭