挑夏时初的刺儿。

     夏时初早就有心理准备，尽职尽责做好工作，对于他的要求，有道理的听进去，没道理的怼回去。

     盛怀扬笑她，“你现在越来越厉害，总裁都敢怼。

    ” 夏时初不以为意，“有什么不敢？放眼GC，还有谁能帮他把这项目送上会。

    ” 通过这件事，夏时初悟出一个道理跟老板讲条件的最大资本不是功劳、更不是苦劳，而是非你不可。

     你越不可替代，越能掌握主动权。

     国庆节前，中天项目进入内核程序。

     夏时初作为主要负责人，紧挨着蒋裕，坐在会议桌的中间，对面是七位内核大牛专员。

     夏时初环视一圈，最后目光落会议室最右边眉目俊逸的男人身上。

     早上出门时，他问，“今天上内核会，紧张吗？” “紧张什么？”她笑得自信飞扬，“强将手下无弱兵，你的团队可不好混。

    ” 盛怀扬无奈地刮了一下她的脸，“还说不记仇。

    ” “那是记仇，我是记住盛总的鞭策。

    ” 盛怀扬轻笑，“那我得继续鞭策。

    ” 所以，他来旁听了，既是鞭策，更是支持和鼓励，他说过，会陪着她把项目送上会。

     四目相对，相视浅笑。

     “1月份有22笔股权变更，受让对象全部为同一家私募，是否是突击入股？” 内核专员的第一个问题就直击核心。

     “不是。

    ”夏时初平静地回答，“这22笔交易中，受让股份全部来自非控股股东、无实际控制人及其关联方，程序上严格按照证监会指导意见操作、受让价格由三方评估机构测算，具备公允价值；入股私募为全球知名私募机构，资金来源合法合规，且参与该22笔交易的私募团队中，无一人与中天有关联关系、亲属关系及其他利益关系。

    ”