在座的几人固然是同事，但也是竞争对象。

     九州医疗在国内市场独占鳌头数年，扩张的余地并不大，然而海外仍留有大把的机会让他们开疆扩土。

     饭桌上都是从Medica国际医疗展回来的人，有资历也有意愿外派欧洲项目部，一旦被任命总负责人，驻外几年镀金，回总部便几乎板上钉钉直升高管。

     问题在于谁来当这个总负责人。

     饭桌上话题还在继续，一团和气的聊天里暗潮涌动，针锋相对，话里话外都是自己才是那个最合适的人。

     傅应呈坐在一边看着，不置一词。

     只是中途，低头看了眼手机。

     聊天界面是他和季凡灵的对话。

     关你屁事：【出门了，晚上不在家吃饭。

    】 c：【我也。

    】 过了一个小时。

     c：【到家了吗？】 季凡灵一直没回。

     傅应呈眉心稍紧，手指焦躁无序地敲打了几下，点开电话拨号界面，又退了出去，不耐地锁屏，将手机丢在桌上。

     其他人看到他的动作，敏锐地捕捉到他身上不悦的情绪，一时集体噤了声。

     在工作中，傅应呈绝不是那种亲民的领导。

     恰恰相反，他完全担得起杀伐决断四个字，以铁血手腕掌控这个他一手创办的公司。

     表面上人员的调整和任用是明天董事会上审议表决的事项，但所有人心里都清楚，表决不过走个形式。

     最终欧洲市场总负责人是谁，全在傅应呈一句话。

     苏凌青瞥见桌上的几人脸色都不好看，笑着圆场：“好了好了，难得出来还聊什么工作，我听得头都大了，吃饭吃饭。

    ” 没过一会，傅应呈起身走出包厢。

     苏凌青放下筷子，跟了上去，从后面拍了下他的肩：“嗳，你不要冷着脸，怪吓人的，大家都不敢吃饭了。

    ” 傅应呈蹙眉：“我什么时候冷脸了？” “好好好你没冷，”苏凌青心想你没表情的时候就已经够冷了，“我知道，他们今天是邀功邀得狠