也要等新老板开口说话才行啊。

     “……我买下的是整个健身房，还有你们这些健身顾问，我知道大家都很辛苦，担心工资能否正常发放，请大家放心，既然我把健身房买下来了，你们就是公司的宝贝，没有你们健身房也就不能拓展业务，所以我不会亏待大家的，这个请大家放心……” “……下面是公司开展业务的新方案，都在这张纸上，大家相互传一传看一看……” 陈鹿兵将唐冰设计的获客方案打印出来复印了几十份，然后发给健身房的健身顾问，这些顾问们拿到获客方案之后，和当初陈鹿兵看到方案时的表现一样，他们也惊呆了。

     这份获客方案确实有惊艳之处。

     现在健身房年卡的费用是两千六百元，这一点没有变，变化是无论新老顾客，再办年卡时，充值多少钱就送多少钱的油卡。

     比如购买一张两千六百元的健身房年卡，那么健身房就送两千六百元的加油卡。

     健身顾问们都觉得老板疯了，老板这是有钱没地儿花了，但是接下来他们看到的就是另外一个设计方案了。

     这两千六百元的加油卡并不是一次性发放，而是每次发放一百元，当你到健身房健身超过四十五分钟之后，就能够领走一张一百元的加油卡。

     这就能够稳定的把健身人数充实起来，健身房也显得比较忙碌，人都是有羊群效应的，哪里热闹往哪里凑，当健身房的人气儿烘托起来之后，就会有更多的人充值年卡到健身房来健身。

     接下来就看健身房的教练和整个健身房的营销了，一个人能到健身房来二三十次就不能想办法卖他点东西吗？和健身有关的所有东西都可以。

     无论是私教课还是蛋白粉，还是健身小器材，都能够把这两三千的油卡费用找回来，最重要的是要保证健身房有不断的年卡充值，这样才能够形成稳定的现金流。

     健身顾问们明白了健身房的操作流程之后，开始疯狂的给自己的朋友还有老客户打电话，而且又让老客户转发朋友圈，发抖音快手等视频宣传健身房的超级优惠活动。

     “你觉得这一招有用吗？”陈鹿兵给健身顾问们开完会之后，回到了