陈长安看着陆雪婷有些犹豫，缓声问道：“陆小姐有什么疑虑？我们可以慢慢协商！” “陈老板，我虽然是培训相关人员的，但一般的饭店是没有培训部的。

    ” “您如果想要组建培训部，这工资是什么价位的？”陆雪婷问道。

     一般正规一点的饭店，要么是大堂领班培训，或者是短时间聘请一个培训人员。

     陆雪婷在花都就职的是培训机构，工资虽然多，但并不算稳定。

     陈长安眉头微皱，他也不知道系统会开出什么价位。

     “陆小姐的预期价位是多少？”陈长安反问道。

     “至少……六千以上吧！”陆雪婷略一迟疑地说道。

     如果能够保证月薪稳定在六千以上，对于陆雪婷来说，已经完全足够了。

     毕竟，现在江城市的经济正在放缓期，从原本的二线城市，已经下滑到了三四线城市。

     除了房价下降有限，日常所需的用品，价格都在下滑。

     六千块的月薪，远超平均工资数倍了！ 陈长安摸了摸下巴，继续问道：“除了工资，陆小姐还有其他问题么？” “没有了！”陆雪婷摇了摇头。

     陈长安微微一笑：“那我们签合同吧！” 系统会根据员工的能力，以及担任职务的重要程度，来给其定价。

     饭店中，除了菜品的制作，总体经营，服务人员的培训，也是十分重要的。

     她们的仪容仪表，站姿，走姿，手势和微笑，都是饭店的门面。

     不同场景，如何恰当地使用礼貌的服务用语。

     只有通过专业的培训，才能提高服务水平！ 当然，对于陈长安来说，他最看重的，还是陆雪婷的资质。

     那可是罕见的六颗星！ 陆雪婷接过了陈长安的合同，一页一页的仔细的翻看着。

     片刻之后，她的脸上浮现出了疑惑之色。

     陆雪婷看过她父亲的合同，只有短短四五页，可以说是极为简单。

     而且有的地方还出现了错误。

     不过，作为饭店资历最老的厨师，陆远早已将饭店看做是自己的第二个家，所以从未计较。

     可陆雪婷眼前这个合同，异常的正规。

     双方的职责写得清清楚楚。

     “这……老板，这个工资是不是写错了！” 陆雪婷看着陈长安。

     她父亲前几天收到的工资，就高的出奇。

     这或许因为她父亲是饭店的老员工，陈长安有额外的奖励。

     但陆雪婷可是第一次来饭店工作，怎么可能给