萧风在海州停留了三天时间，面试了超过100位应聘者，只不过愿意离开海州，前往滇西工作的应聘者几近于零。

    即便是镜湖公司开出了相当高的薪酬，但是求职者更加愿意留在机会更多的海州打拼，而不愿意跟着萧风去创业。

     毕竟，位于群山深处的银杏村和海州的差距起码有10年以上，这让已经习惯了大都市繁华的求职者不太愿意尝试。

     当然了，这其中镜湖公司刚刚成立，百废待兴的状况也是让应聘者心存疑虑，选择了退堂鼓。

     原本萧风对几位求职者的学历、资历和能力都相当满意，但是接二连三地接到拒绝的电话，多少还是让萧风有些意兴阑珊。

    看来，以镜湖公司和银杏村现在的条件，要想从海州招聘到中高端的人才，确实还有点难度。

     有时候，钱也不是万能的。

     ………… “以后我们还是把目光盯在滇南和姚州的人才市场吧，镜湖公司对海州人才的吸引力还不够！”萧风挂掉一位求职者的拒绝电话，摇着头对班杰明说道。

     在此之前，萧风和班杰明多少有些想当然，以为镜湖公司开出比海州同等岗位高50%薪酬以及预期分红，就能够吸引精英人才加盟。

    殊不知，真正有能力的求职者更愿意留在海州，而那些滥竽充数的‘人才’萧风又看不上。

     高不成、低不就，镜湖公司在海州的招聘活动似乎就要以‘剃光头’告终。

     “这次就当做积累经验吧！”班杰明脸色凝重，说道：“回头让无忧网把应聘信息发布在滇南站点，立足于本土，徐徐图之！” 如此结果也是让班杰明有些始料不及，让原本信心满满的他遭受挫折，发现企业管理、运行并不是想象中那么简单，总是会遇到各种各样的问题。

     “百折不挠，千锤百炼嘛！”萧风摆摆手，笑着说道：“有了这个教训，我们接下来的工作方向就明确了。

    ” 虽然有些失望，但是萧风并不沮丧，毕竟镜湖公司和银杏村的先天条件很好，哪怕管理层的能力差一点，也不要紧。

    更何况，在滇南、姚州未尝无