【我觉得不对劲，左总去那么早肯定有问题，我今天早点去刷脸】 【哎呀，咱们公司不是弹性工作制吗？怕什么……卧槽！】 小张愣愣地看着公司app发出来的消息。

     左止元：【从今日起，考勤制度更新，不再采用弹性工作制】 底下附了张长表。

     小张粗略一瞟，差点没丢了魂。

     迟到一次扣一百，人性呢？！ 时间回到今早7点。

     “话说回来，有件事我一直想问你来着，”左总亲自开车，小心翼翼瞟了眼副驾驶上的饶听南，“你明明没有近视，怎么喜欢戴眼镜？这个能问吗？” 饶听南失笑，“当然可以。

    ” “正经理由呢，是因为大家都说眼睛是心灵的窗户，而为了防止别人窥视我到底在想什么，就戴上了眼镜。

    ”她坦然告知，“微表情的观察，多了层阻碍就困难一分。

    ” “这是正经理由？我听着挺离谱的，”左止元吐槽着，“那不正经的理由呢？” “不正经的理由更简单了，年纪太轻难以服众，戴副眼镜能显得老成点。

    ” “这个听着倒还正经些，”左止元熟练地将车停在路边，“那你觉得我是不是也应该戴一副？” “实话实说，左总，您就算戴眼镜也不会显得很老成。

    ” “为什么？” “因为没有哪个老成的总裁会在入职第二天就提前跑到大楼底下蹲点的，左总。

    ”饶听南指了指时间。

     7点半，离左氏集团规定的上班时间还差一个小时。

     “我这不是深入考察公司的迟到率和考勤率么？”左止元理直气壮，“你说的，从纪律抓起，最基础的纪律不就是考勤么？” “您可以看秘书汇总过的报告。

    ” “那我哪知道报告的真实性嘛，”左止元掏出了个小本子，盯着左氏集团大楼门口，“他们都是一伙的，联手糊弄我怎么办？” 饶听南语塞。

     好吧，某种程度上左总还是很有自知之明的。

     “可是左总，我觉得这样得出的数据很不靠谱，”饶听南叹了口气，“先不提分公司那么多人，您一个个数怎么数得来，就说那些开车上班从地下车库直接坐电梯上楼的呢？” 左止元却是一副胸有成竹的模样，“不用一个个数，抽样调查，在人流量差不多的时候每十分钟数一次得一个大概数目。

    至于开车上班的误差，之后我们去地下车库转一圈就可以计算消除了。

    最后只要和秘书办那边交上来的报告误差不大就行。

    ” 饶听南一怔。

     竟然还有几分歪理。

     “可是，左总，我依然不认为这个方法有可行性。

    ”