就拿钱佩佩来说,她今年 33 岁,离异,家里还有两个小孩,职业生涯几乎等于被判死刑。当时戴璐要升钱佩佩为中心总监的时候,吕大为第一个跳出来反对。
“她离婚官司都没打完呢,家里的事乌烟瘴气的,怎么可能有心思专注于工作呢?这就算了,还有两个小孩,她根本不可能加班。隔三差五,不是这个病了,就是那个要考试要辅导,没完没了的。”
按理说,戴璐负责的中心升谁不升谁和吕大为半点关系都没有,可是他却比谁都要着急。
“吕总,说话是要负责的,你又不是她的领导,你怎么知道钱佩佩不专注工作,又隔三差五请假了?要不,我们现在就去找人力,把她的上下班打卡时间打印出来?”
戴璐一直说话很直,当仁不让。
“再说了,谁家里没个事,员工又不是机器,为什么她不能请假去照顾孩子呢?我们拿业绩说话。”说罢,戴璐把钱佩佩的突出业绩在领导面前展示了一遍。
看完之后,钱佩佩的业绩确实非常亮眼,据说当时部门总经理高松一直不说话不表态。
吕大为当上了高松的蛔虫,把高松不敢说的话都说了出来:“你们中心的女的太多了,祝林就是个女总监,第二个中心再升钱佩佩,又是一个女的,你让其他男同事怎么想?这太不公平了。”
杜胜男听着团队里的同事们对戴总的往事夸夸其谈,她也很想知道戴璐是怎么和吕大为斗的。她以前在公司,她的直属领导想升她,而大老板不同意,没给原因,后来升了个男的,现在想想,大概就是因为她当时怀孕生子,领导嫌她麻烦。
“戴总说,等钱佩佩升完,基层干部的男女比正好是 1:1,吕总不会觉得必须男领导比女领导多,才叫公平吧?”
其他同事笑着说道。
杜胜男听着大家说戴璐以前的事,心生羡慕,要是自己以前也能遇到这么好的领导就好了。
看来正如她所料,高思敏跟着戴璐,应该问题不大。
可是,人算不如天算,事情并没有杜胜男想的那么简单。
就在杜胜男、李小埋和老谢三人如火如荼地赶工时,却传来了高思敏和戴璐置气后失踪了的消息。
哎呀更新了太好了,女的真是太难了,兼顾工作和家庭,这些男的就没这个顾虑,其实他们工作能力也就那样
是的,赞同
哎呀小高加油!小何嗐你也努力
小高继续在努力!
合着男的平时就不会出事儿呗
39 女追男隔层纱
在高思敏“失踪”之前,何意公司还发生了一件重大事件:高冷男神何总监竟然也有桃色新闻了。
女主角不是富二代傻白甜高思敏,也不是 HR 部门的妖冶女神欧阳薇薇,竟然是一个名不见经传的乙方公司的大龄剩女。
「尊嘟假嘟?何总监的口味也太重了吧?据说那女的都三十老几奔四十了!」
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