第202章第2页_五十年代军工大院 -76_叶满枝吴峥嵘

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主要是她莫名其妙先学会了坐在后座上骑车，坐在前座的骑法她还没能领悟！

虽然坐在后座也能骑，可是伸手够车把的形象实在太?丑了。

所以，吴峥嵘结束加班，问她学习效果如何时，她只说还没学会！

生怕对方?让她上车骑两圈！

学骑自行车的进展缓慢，叶满枝仍然选择搭乘铛铛车去区里上班。

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这?几天改革办公室拿出了一个大致的改革方?案。

光明街上要参与改革的大社小社总共有十二个，叶满枝觉得有点多，有些合作?社规模特?别小，没必要单独建厂。

但这?事她说得不算，改革的主要工作?是由工业局负责的，街道办和财政局都只是配合他们的工作?。

冯大成从光明街上的众多合作?社中，选择了一个第3五金社当第一个改革试点。

这?个五金社算是中等偏大的合作?社，有社员200多人。

从效益上来看，其实人家发展得很?好，社员每年?的分红都挺可观的。

可是，这?个社最大的问题是，全社有至少三成师傅是四级以上的技工，甚至还有两个五级和一个六级技工。

他们完全可以生产技术含量更高的产品。

可是这?个五金社却?常年?生产一种锁具，技术上只需要二级工的水平就足够了。

集体?经济只追求经济利益，在人才?和技术上存在极大的浪费。

叶满枝这?个街道联络员，在小组中是负责思想工作?的。

说得直白点，她就是打头阵的，说服社员们同意退股，将合作?社转成国营工厂。

另外两个街道的联络员早就已经行动?了，叶满枝却?迟迟没有动?静。

冯大成询问进度的时候，她只含含糊糊地说，还需要仔细调研一下?。

关键是，她听说另外两个街道的动?员工作?做得并不理?想，人家集体?性质的合作?社干得挺好，凭什么你说转厂就转厂啊？

这?事放到谁身上都不痛快。

她担心以改革办公室的干部?身份冒然上门，要求人家转厂，社员们会有抵触情绪。

于是，思量再三后，叶满枝决定聘请老?叶当煤炉厂的临时顾问，到时候她以煤炉厂厂长的身份，带着老?叶这?个七级焊工去五金社切磋挑战一下?。

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