第212章第1页_五十年代军工大院 -76_叶满枝吴峥嵘

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第212章（第1页）

这些情况梁秋燕都是?有数的，她嗯了一声没表态。

“除了将合作社转成国营工厂，我寻思咱们是?不是?可?以根据不同合作社的情况，提供多种改革方案？”

“这些合作社都是?加入了专业联社的，像光明?街上的星火铁器、第3五金社都是?五金专业联社的成员，不但在联社中有股金，每年还要交一笔管理费，社员们对联社很有归属感。”

“梁主任，如果遇到那种抵触情绪特别大的合作社，咱们能?不能?折中一下，把合作社转成联社的合作厂？其实?联社能?够调配的资源也很多，如果合作社变成联社的下属工厂，那么在联社内部也可?以充分调配设备、资金、人员。”

梁秋燕笑道：“之前也有同志提过这个办法，不过咱们改革试点还是?尽量动员大家转国营工厂，实?在劝不动的再另想?办法。你?接着往下说……”

“另外，我觉得有些带有服务性质的合作社，应该结合基层的实?际情况，让它继续以合作社的形式存在。比如我们街上的第二维修社，既能?修鞋，又能?修车，还能?修手表收音机什么的，这个维修社给街道居民的生活提供了很大便?利。如果把维修社转厂了，让那些师傅全去搞生产，那居民们需要修理日常用品时，要去哪里维修？”

梁秋燕：“这个想?法好！咱们之前只将目光聚焦到大社身上，对小维修社的问?题没有关注。你?这个结合基层实?际情况的想?法很好，咱们搞改革工作终究是?要为人民服务的，如果越改越让群众有意?见，那还不如不改！”

她掏出钢笔，在随身的工作簿上记了几笔，然后指着其中一行给叶满枝看。

“我今天?也发现一个问?题，有些合作社是?生产民俗手工艺品的，订单产量基本固定，没必要扩大规模，也不用提升技术力量。这种手工业社完全没必要浪费精力转厂，就应该让它继续以合作社的形式存在。”

叶满枝连忙点头说：“对对对，给小合作社转厂太耗费人力物力了，我们光明?街上有个制鞋社，也是?这次的动员对象之一。他们的转厂热情特别高?，社长主动找到我要求转厂，但他们合作社总共才7个人，还没国营皮鞋厂一个车间的人数多呢，我寻思对于这种特别想?转成国营厂的小合作社，是?否可?以并入附近的大工厂，成为工厂的一个车间呢？”

“转成大厂车间，这算是?一个全新的思路，”梁秋燕提起钢笔，赞许道，“还是?你?们年轻人脑筋灵活。以后若是?还有类似的想?法，咱们要及时交流！”

叶满枝将最近的工作心得都一一汇报了。

有的被梁主任记到了笔记本上，有的则被对方摇头否决了。

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的想?法能?被领导采纳，让她特别有成就感。

与?梁主任在食堂门口?道别后，叶满枝并没急着回家，她给青梅打个电话?，确定对方还没下班，便?出门右转，去了一趟区文化局。

林青梅正准备去学习班上课，夹着两本书等在单位门口?，见她匆匆跑进院子，便?迎上去问?：“什么事这么着急啊？”

“好事！大事！”叶满枝将刚听?到的消息透露给她，又问?，“区里各单位都有免试推荐名额，你?听?说了没有？”

“没有啊，”林青梅嘟哝，“八成被人瞒下来了，这么好的机会谁不想?要啊？很可?能?会私下操作给关系户。”

叶满枝闻言一愣，“不能?吧？”

“有什么不能?的！”林青梅叹气?说，“我们单位30岁以下的年轻干部有挺多呢，而且文化局的干部学历都不低，高?中学历的一抓一大把。你?刚才说的那些选拔条件，在我们单位都不算什么门槛，最难的一关可?能?是?政审。领导要是?在单位里公开报名推荐，那么多符合条件的同志，他选谁不选谁啊？”

叶满枝心说，大单位也有大单位的麻烦。

街道办虽然也是?关系户扎堆，但街道办规模小，大家都在一个办公室里工作，基本上没有秘密。

穆主任在这方面还是?讲求公平的。

“你?管那么多干嘛？你?就直接询问?领导，选拔调干生的具体条件。哪怕他真有私下操作的想?法，也不敢公然说没有调干生这码事。这是?区里各单位都有的名额，领导不可?能?给人留下话?柄。再说，你?们单位那么多领导呢，找个你?能?说得上话?的领导还不容易？你?那些交谊舞都白跳啦？”

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