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140-150(第12页)

舞到跟前。

商人确实比政客更为直接粗暴一些,或许也有强国自信的因素在里面吧。

林巧枝都有点好笑。

所以这就是……不知者无畏?

同样也有一些无奈,不仅是产业链的龙头优势挤压,落后国家的追赶真的是要遭受全方位的压力和围剿。

之前代表团一直都是连林巧枝衣角都摸不到。

有了杰西这个成功会面的先例。

就有代表团开始想用同样的招数了,像是他们这样的外派团队,手里可用的资源都有一定的权限。

砸钱的砸钱,谈技术的谈技术。

但却再难见到林巧枝本人了。

而随着考察进行,这个手的松紧程度,也都不自觉变宽松了许多。

尤其是,注意到同行别的团队的投入。

“林专家这个水平,是不是比我们看到的还要更高一些?”有人暗自怀疑起来,并且对同伴小声提出。

“乔伊斯他们太舍得了。”

“什么意思?”

“乔伊斯他们带了个技术总监吧?林专家肯定是有地方被他们看上了,怕还是难得稀缺的。”

确实猜得很准,乔伊斯本身就是爱才如命的人,但凡见到了人才,不管国内国外,都是想挖掘过来的,这既是他的工作,也是他的性格所在。

他本身就有很高的敏锐度,只看红旗厂的建设和技术,从只言片语的碎影中,再次确认了林巧枝的与众不同。

对领先的企业来说,领先优势就是和别人有技术壁垒。而能形成技术壁垒的人才,是关键中的关键!

否则何苦花大价钱挖掘人才?

但考察团被约束了行程,别说接触林巧枝了,想稍微长时间接触红旗厂的工人都不行。

运气好,也只能是擦肩而过。

林巧枝接下来几天,也会偶尔感受到灼热的目光,顺着视线看过去,看到的是代表团热情且发亮地眼神望过来。

她心里就不免浮现疑惑:怎么看起来不太聪明的样子?

第145章 是不是也该考虑个人问题?

招待所。

“怎么了?”布莱克进门挂衣服, 并看向乔伊斯。

乔伊斯用力捶了下床:“我今天在餐厅碰到林巧枝了。”又气得捶两下,“红旗厂这是防着我们接近他们的技术专家。”

布莱克耸耸肩:“要是我,我也防着你。”乔伊斯这家伙, 在国内可是号称没有挖不过来的人才。

谁家企业想挖人不想到他?

哪家企业看到他的时候,不提防他?

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