而此时,乔安娜则在斯特恩商学院,给学生们上课,上次的讲座课效果太好,她再次被邀请前来上课。
现在POPFIT已经正式作为商学院的合作品牌,和学生们合作,可以为学生提供一些实习岗位。
一节课一个小时,上完课,乔安娜和约翰逊教授一起来学校咖啡馆喝咖啡,一起聊聊未来的女装品牌的发展方向。
约翰逊教授忽然道:“R&T内部确实出现了问题,企业内部有严重的债务问题,我想恐怕这家企业要开始清算500多家门店,退出M国市场了,最近LUMA正在准备收购M国区域业务……”
乔安娜挑眉,她还没有注意到这件事,想必网上会有人提出来的,但昨晚她还看到有时尚博主在做R&T的相关开箱视频,可见果然是反应够慢。
“他们找到了我,我推荐了你。”约翰逊教授忽然说道。
“什么?”乔安娜不解。
“欧洲总部已经撤销了M国区域总裁的职务,准备重组R&T在M国的业务,我想这是一个好机会,所以我推荐了你。”约翰逊教授直言道。
乔安娜:“……”
“是说他们还想要挣扎一下,不想被LUMA收购,所以,撤销了M区域总裁的职务,是让我整顿?你确定吗?”乔安娜可不觉得这家公司会聘请她为区域总裁,她只是一家甚至还没有上市的企业老板,M国有那么多家经验丰富的职业经理人。
“是我推荐了你,毕竟你擅长品牌定位,我为他们介绍了你曾经深入地研究过他们的战略,并提出了非常有建设性的战略建议,而且,你早在一年半以前,就在各个平台上预测过,R&T将于两年内破产,也清楚地分析过他们为什么会破产,他们被我说服了,
而且POPFIT确实是去年的现象级的企业,确实令人印象深刻,这是他们最后的挣扎,我想这或许是一个非常好的机会。”约翰逊教授道。
乔安娜张大了嘴巴,忽然觉得这世界越来越荒谬了,谁会把一家大型的跨国公司交给一个才21岁的女孩来管理啊?
这难道不可怕吗?
不过,这也说明他们真的遇到了非常棘手的问题,最重要的就是资金不足了,债务问题严重。
另外一个重要的原因就是,她乔安娜确实是一年多前多次提过,甚至发表的毕业论文上都论述过自己的观点,所以,这很难不让他们的欧洲总部相信,她虽然年轻,但确实很有能力,也是目前R&T最需要的救命稻草。
于是,有了约翰逊教授的强烈推荐,乔安娜这日,以M区临时总裁的身份入职了R&TM国区域总部,也就是第五大道上500号住宅。
这是乔安娜第二次来到总部。
上一次,她来的时候,被区域总裁放了鸽子,没想到这才短短几个月,她就以一个全新的身份入职了这家公司。
当然,欧洲总部还没有那么疯狂,会直接把这样大的一家公司全权交给她这样的一个小女孩,只是临时总裁而已。
属于完全的死马当作活马医了。
这么小的一个女孩,还是个金发碧眼的,不论是刻板印象,还是对年龄,或者对性别的歧视,此时,坐在董事会议上的乔安娜,都无法令那些董事正视她。
甚至,当乔安娜在前台的带领下,来到董事会的时候,那些五十几岁的中年大叔董事们,全都没有看向他,而是互相聊着天,大部分都说着法语,是乔安娜听不懂的。
乔安娜这个M国人,确实听不懂啊。
前台介绍道:“这位是新任临时总裁,乔安娜.卡森小姐。”
那几位股东还是在自顾自地聊着天。
于是,乔安娜冲着前台摆摆手,径直坐在了主位上,就这么静静地看着他们表演。
所以,这就是传说中的下马威吧。
当所有的人终于聊完了天,看着她竟然没有像预想中的那样拍桌子,发脾气后,这才渐渐停止了话语,纷纷看向她。
乔安娜见大家都看过来,知道这些人都是大股东,对于他们看轻她的事情,也很好理解,谁会想把那么多投资砸在一个小女孩的身上啊。
“大家好,我是乔安娜.卡森,那个去年成为现象级品牌的POPFIT创始人,也就是那家高奢户外男装AuroraTrail,看不见的香水NebulaNox,隔壁那家高奢定制女鞋品牌ASTRAELIA的联合创始人,而我,今年整整21岁。”
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