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110-120(第20页)

所以这种事,在谈判结果出来后锦上添花可以,想靠它扭转局面,叶薇觉得还是算了吧。

……

隔天上午,叶薇在办公室里见到了陈霁云。

他今天装扮得很精神,白色高领毛衣搭黑色呢子大衣,头发尽数往后梳,戴着副银丝眼镜,看起来斯文俊秀。

只看外表,陈霁云给人的感觉并不很精明,交谈起来也差不多,他的话很少,基本叶薇问一句答一句。

也不像有些人,一说起公司发展就满嘴跑火车,他的回答有工科生特有的严谨,就算是预测,也是基于现实基础给出来的。

不仅回答如此,他的计划书也是这种风格。

站在投资人的角度,严谨是优点,但从陈霁云个人角度看,这会成为投资人压价的现成理由。

故事里都说诚实是美德,职场上流传的那些考验传说,似乎都在引导人们向善。

而现实是,资本家在挑选员工时,最先考虑的永远不会是拥有善良诚实这样美德的人。

他们会先看各人条件和能力,然后在这个基础上选择更能吃苦耐劳的人,然后给予他们更低的薪酬与更多的工作量。

但陈霁云很聪明,他很清楚自己的优势与劣势,并以此为依据,分析出自己能拿到什么样的条件。

他又是个很有主意的人,在心里划下一条线后,就不会再轻易让步。

而这,可能是他和前面见到的投资人,都没有谈拢的主要原因。

脑海里分析完陈霁云的性格,叶薇觉得有点棘手,因为她本来也想压价,但现在她觉得这想法悬了。

谈判不怕碰到老实人,或者满嘴跑火车的人,因为前者耳根通常比较软,相对来说比较容易被说动。后者通常心里比较虚,对半砍都不是问题。

最麻烦的,则是陈霁云这样的人,他的回答会给人一种好欺负的感觉,但心里又划了一道线,越过去就没得谈了。

但叶薇转念一想,又觉得陈霁云其实是这几类人中最好的合作对象。

他严谨,不夸大事实,是因为他有足够的自信。而他的性格,也能让他成为一名合格的领导人,带领公司做大做强。

何况,弹幕都说他的公司未来能上市。

所以就算短期看她开价高了,长远来看,这也是一笔划得来的买卖。

叶薇想着,合上计划书说:“我可以给你投五百万。”

陈霁云愣住:“您……”这么快就决定了?不找人做个背调?

后面的话陈霁云没有说出口,但只看他脸上诧异的表情,叶薇都能猜到他想说什么。

如果她没有系统,在决定投资前她肯定会找人做背调,毕竟这年头满嘴跑火车,把濒临倒闭的公司吹得跟马上要上市一样的公司老板不少。

五百万不是小数目,万一碰上个这种人,换来再多股份也是白搭。

但陈霁云公司已经做出了《西行记》这样的爆款游戏,只要他没有江郎才尽,别说五百万,就算是五千万,他也早晚能赚到。

再加上弹幕透露的消息,虽然因为信息来源参差不齐,偶尔有错的,但大家都赞同的信息,基本都是真的。

陈霁云公司会上市做大做强,就是大家都赞同的信息。

找人背调,只能查到公司现在的情况。而听弹幕的,可以知道公司未来的发展。哪个更重要,可想而知。

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