人到中年,父母年迈,子女年幼。
上有老人要赡养,下有孩子要抚育,更有房贷车贷要供养。
为了保住一份工作,能有稳定的收入,哪怕在单位被上司骂成狗,也只能将所有委屈往肚子里咽。
所以,职场上很流行一句话。
不能骂年轻人,因为他们还有无限可能,忍受不住气,随时可以走人。
可以随便责骂中年人,因为他们上有老下有小,有巨大的经济压力,根本不敢离职。
因此。
职场之上,什么人最拼?什么人最不要命?
当然是这些中年人。
为了养家糊口,为了肩上担子,他们能忍常人所不能忍,能咽下各种苦涩。
就像眼前的中年男子。
他只是一个小小的主管,老板临时约好了一个大客户,需要他赶过去做推介方案。
所以,他元旦节都没有陪家人休息,加班加点弄好了方案。
然后带上样品、方案书,还有公司以前多个项目的合同原件,连夜赶去见客户。
如果能拿下这一单,拿到提成能让手头宽裕一点,日子好过一点。
只可惜……
现在什么都没了!
公司的车,被炸被烧成了稀巴烂。
里面的电脑、合同、方案、样品等等都没了。
对公司对老板来说,那些以往项目的合同原件,自然是无比宝贵。
没有了合同原件,一些还没收的账款,怎么收账?万一纠纷,怎么打官司?
即便以前的客户,都按照约定顺利完成了合作,可是要投标竞争其他项目,咋办?
评审专家一般都会要求,拿以前项目的业绩合同原件,到现场审核。
可是……
合同原件都烧没了。
这……该如何向公司交差?该怎么向老板交代?
而且属于公司的车,就这么没了。
保险公司不全额赔付,差的那一部分,他找谁赔?
而且他甚至都不知道,公司有没有给车买齐保险。
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