原因很多,一是一个发展良好的艺人,必定是长期受到公司资源倾斜,而本身公司资源是有数的,长久下来,必定会造成艺人与艺人之间的矛盾,公司与艺人之间的矛盾。
现在步凡在橙子娱乐中的情况就有点这样的感觉,公司艺人眼红步凡的红,公司股东对于捧红的步凡而不以他们意愿做事而恼怒。
这就催生出第二种原因,艺人想摆脱公司的约束。
当明星人气积累到某个程度,肯定不满足公司的安排,尤其是资源分配。
比如最近有部大片要拍,同公司好多艺人都想当主角,作为老板你给这个明星,那别人肯定心里有意见。
最好的办法就是单飞,成立自己的工作室,把粉丝效益和资源最大化,只要有粉丝支持,代言接广告拉赞助都容易的多。
再说开工作室比公司简单,更符合艺人发展。
工作室是属于个人独资企业,只有一个股东,所有者和经营者合一,方便管理操作。
最根本的还是个人收益最大化,如果跟公司签约,你赚的钱,公司要抽成,辛辛苦苦赚来的钱,谁不心疼?
开工作室就不一样,用自己的名义去拍电影、接广告,获取的报酬直接就是工作室的经营所得。
目前个人所得税最高起征点是百分45,工作室属于企业性质,只需缴百分35的利润。
代言个广告,合同是100万,没开工作室的人只能拿到55万,开工作室的人可以拿到65万,再找个靠谱的财务专家合理避税,越大牌的明星,中间差的可不是一点半点。
谁不想当老板?
总而言之一句话,只要艺人有名气,有粉丝支持,其他的都好说。
就算是文盲,也有高手出谋划策,现在这个社会,真正的天才可能不多,聪明的人才遍地都是。
时间不早,看着步凡回房间的背影,苗苗低声道:“果姐,今天步凡怎么...”
苏瑶摆摆手,神情轻松道:“别看他平时好像不关心,其实心里都有数,只不过更喜欢演戏而已。”
“人这辈子不可能面面俱到,他知道自己肯定成不了流量小鲜肉,踏踏实实演戏才是正道,至于其他的...”
“不是还有咱们吗?”
韩小果认真的点点头,刚开始不太理解步凡,经过接触越来越明白对方的想法,看似轻描淡写,甚至有点无欲无求,其实这才是真正的智慧。
人,
贵有自知之明!
几天后第三阶段录制开始,三位导师来到现场,跟随两百位观众一起看最新出炉的作品,十五分钟的短片,决定谁去谁留。
步凡看着大屏幕,拍摄过程中三人经常发微信,询问各种演技问题,苏泽林主要是基础差,问的都是如何更好的在镜头前展示自己。
张开泰是对于反派角色的不自信,不能完全打开自我,真真正正融入角色中。
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