这话一出,在座各位更是喜笑颜开。
顾经理以上级别的,整个公司加起来不到三十人。
三十人分五百万,平均一下每人都十几万。
当然,肯定不是这么分的,职位越高分的越多。
但副经理至少也能到手七八万年终奖,这也绝对不是一笔小钱了。
要知道碧蓝科技创办不久,有的管理入职可能都不到三个月而已。
在哪个公司入职两三个月能分到这么多钱?
也就碧蓝科技财大气粗,独此一家。
“多谢叶总!”
“叶总大气!”
谁上班不是为了钱?
这年头经济不景气,大方的老板越来越少,他们深感幸运。
“剩下的三千五百万额度。”
“三千万负责给九百名员工发年终奖。”
“总公司员工占百分之七十,工厂员工占百分之三十。”
工厂员工人数比总公司人数多,但分的少。
这很正常。
一面是搞技术的,一面是流水线工人。
哪方面重要无需多说。
“剩下五百万,作为年会的活动经费。一百万负责吃饭,剩下四百万购买两辆奥迪,其余的也换成各种旅游,礼品等等,让年会热闹一些。”
叶辰言简意赅的一系列的操作让在座的所有人都沉默了。
那可是足足六千万人民币啊。
就这么简简单单的三言两语,六千万的预算就这么没了?
他们发现,叶总不仅是比他们年轻,比他们优秀,比他们更能赚钱。
在花钱方面,他们也是拍马不及啊。
果然真的是应了那句话。
越会花钱的人,就越能赚钱!
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