电话里有短暂的沉默。
“墨岭,你打算跟简杭离婚?”
“?”
秦墨岭听得云里雾里,“三叔,我让简杭去四部,不是让她去离婚登记处。”
“…我知道。”秦三叔没有玩笑的心思,“你让简杭去四部,这不明摆着把她往火坑里推吗。”
“四部什么情况,外人不知道,你还不清楚?”
“她一个外行,一点快消行业的经验都没有,你让她空降四部,四部那些人,谁服气?到时他们阳奉阴违,工作不配合,有简杭受的。”
“四部在简杭手里,要是没有任何起色,再拖个半死不活,你这不是给外人机会看她笑话吗。”
本来金融圈对简杭就褒贬不一。
说她拿项目不是凭本事,说她完成的几个并购项目,都是团队的功劳,她坐享其成。
真要让她来负责四部,万一四部再运气不好,市场就是没起来,那些人更有借口内涵简杭。
秦墨岭不为所动,“三叔,四部是她的一个机会。”
从四部总裁,到集团ceo,距离还远着。
她既然有当ceo那个野心,就得承担失败的所有风险。
秦三叔劝他三思,“等简杭去了四部,你们俩少不了吵架。婚都能吵散,不信你试试看。”
秦墨岭道:“我跟简杭不会离婚。如果吵个架都能闹离婚,那这婚离就离了,没什么可惜的。”
秦三叔无话可说,他已经把最坏的结果告诉了侄子,秦墨岭如果执意不听,一意孤行,他也没办法。
“四部的总裁,你不是之前让内部竞聘了吗?”
秦墨岭:“还没出结果。”
也不会再有结果。
“这事就这么定了,简杭如果愿意来乐檬,就去四部任总裁。”
秦墨岭深入分析过,相对其他企业,简杭来乐檬的可能性比较大,虽然他是她上司,但不会插手四部的具体运营,四部她说了算,她的权限很大,施展的空间也大。
这方面的优势,是其他公司所没有的。
如果她转行,需要机会历练,而乐檬四部这个平台,正适合她。
如果几年后,四部在她手里起死回生,那时她行业经验有了,业绩有了,名声有了,不管是往上升,还是跳槽到其他集团当ceo,可选的路比现在多。
秦墨岭给简杭发消息:【早点回来。】
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