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无限福利神豪第124节（第3页）

“好了，没有中奖的同事呢，也千万不要气馁。我知道大家现在都在期盼着，特等奖奖品会是什么，对吧？特等奖的奖品呢，一共有两个名额。在说出来前，大家可要千万做好准备哦！因为该奖奖励规则计算起来，还挺复杂的，那就是中奖员工，将会得到每月5000元的薪资累加。第一个月累加薪资5000元，第二个月则是累加10000，以此类推，直到满足500万后，奖励结束……”

台下的许多员工，他们原本以为老板的特等奖会是房子，或者更高级的超级跑车。然而论起花钱的玩法和想象力来，他们还是远远猜不到老板沈栗的想法。

当阮若初介绍完特等奖的奖励规则后，台下的一千多名员工，顿时感到反转和惊喜的，想着沈栗的加薪规则！

“要说，我们的老板真是会玩啊，一个月多加5000元工资，第二个月1万，第三个月1万5。那中奖的那人，每个月发工资的时候，不得开心的笑乐死了呀！”

“是啊！你想一下到最后几个月，几十万几十万的工资，那进账了多爽啊！想想就好刺激！”

……

从三等奖的900万元黄金，到二等奖的15名员工带薪环球旅行，再到一等奖的5台价值200万的玛莎拉蒂总裁。光这三个奖项，员工们就给老板沈栗算出，他一共砸下了起码2700万不止……！

再加上这两个名额的500万元薪资奖励，以及最后的那三个88万元现金红包，还有全场3000元的阳光普照奖。那这场公司年会，老板沈栗就起码砸了4300万元人民币了！

这么牛的公司年会，这么牛的奖品奖励！估计传到外界，绝对能瞬间刷爆朋友圈和微博！

在阮若初的主持下，两名500万薪资的特等奖得主，也现身在了台前。引来无数员工的羡慕目光。包括最后沈栗上台，亲自抽取出三名员工，获得他的88万元红包奖励。

2014年年会华丽落幕，真可以用几家欢喜几家愁来形容。但凡是年会上中奖的同事，无论奖项大小，全都是赚的盆满钵满。不过那些没抽中奖品的同事，在失落之余，也期待着明年的年会，能中到奖。

毕竟跟着像沈栗这样的超级土豪老板，只要随便赏他们一口汤喝，那绝对就能成为朋友，同事眼中的人生赢家了！

随着万栗集团年会落幕，年会上那些羡煞旁人的重金礼品，也在一夜之间，顿时红遍了网络！

许多网络媒体，资讯网站，都纷纷在第一时间，分享出了搜集到的“万栗集团年会资讯”。并且还以各种夸张、夺人眼球的标题，宣扬了万栗集团年会的超级奢华！

“又是别人家公司的年会！万栗集团年会玩出新高度！彻底秒杀了芸芸众人！”

……

第297章：万栗集团年会火了

“今年年会奖品，豪华程度你一定猜不到，三等奖居然是总价值900万的黄金！二等奖更是别出心裁，实现员工环球旅行梦想！想要看一等奖究竟是什么，赶快点击进入！”

……

无数新闻，无数帖子，全都在报道关于沈栗的万栗集团，年会是有多么的奢华，豪爽，简直就是一场撒钱狂欢的超级盛典。

这些网络新闻和热帖，完全刺激着许多网友的神经。特别是那些公司连年会都没举办的，以及那些奖品送的非常奇葩的公司。顿时成为网友们的对比对象与吐槽对象！

“我擦咧！我好想进万栗集团啊啊啊啊！但是当初面试被刷了。现在的破公司，你们知道年会奖品有多奇葩吗？居然是苹果6！哈哈哈哈，6个红苹果！”

“说6个苹果奇葩的，我就笑了，我们年会奖品发的是套套！老娘一女生，男朋友还都没有，居然给老娘发这个玩意……”

……

万栗集团的年会短视频，还有奖品清单，纷纷上了微博热搜的第二名与第六名。使得许多想换工作的，或面试找工作的网友看了，都非常心动的想要加入万栗集团。

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